奋斗不止强推改革 砥砺前行谋求幸福-pg游戏麻将胡了

际华3539公司召开2019年度工作会议暨三届七次全体会议

2019年2月15日，际华3539公司组织召开了2019年度工作会议暨三届七次全体会议。公司全体管理人员以及职工代表参加了会议。这次会议是三九公司全面深入贯彻落实两级集团公司2019年工作会议精神，深入推进企业改革创新、转型升级、结构调整、延续2018年良好经营局面的一次重要会议，是对全体干部职工贯彻落实公司未来战略规划、实现2019年全年目标任务的一次动员部署会议。

会上，林强执行董事兼总经理作了的题为《主动担当闯大业 苦干实干强基业 提质增效稳规模 创新求变促发展 奋力推动公司高质量发展》的工作报告，认真全面客观地回顾和总结了2018年生产经营工作,并对2019年生产经营工作做了详细周密的部署，明确了指导思想和奋斗目标，提出了生产经营方针，指出了2019年度“八快一高一唱”工作目标。

一是快速提升冷片胶靴项目上档次上规模：推行拿来主义，不求所有但求所用，紧跟时代需求。电商销售保暖胶靴。

二是快速打造扫雷防护项目新的增长极：积极推进军民融合，深度参与民参军项目，发挥政治优势、技术优势.

三是快速释放彭水项目红利强力支撑公司转方式调结构：6月投产，发挥彭水公司推行私人运营模式：现行管理人员的管理幅度是否增加人，由现行管理人员提出和现行管理人员工作状态评价决定，收入随工作量和强度同步提高。

四是快速实现老厂区公司利益最大化：积极协调相关方，确定老厂利用方案。

五是快速打造德感样板基地：坚定做强制造业信心，以样板为蓝图快速复制。

六是快速构建完善的人才梯队建设和制度建设体系:“四有人员”有学习能力的人、有创新能力的人、有执行能力的人、有专业能力的人是公司产品升级和结构调整的关键要素。

七是快速建设专业的营销队伍和营销体系:中国从计划经济步入市场经济，一步之差反应的是起决定作用的力量，是市场，是市场需求。

八是快速构建专业的研发团队和研发体系:竞争的核心动力来自于差异化的有科技含量的高附加值产品，优秀的研发团队是实现高附加值产品的先决条件。

九是高效推进公司管理升级：效率是组织的生命！唯有高效率的团队才能聚集人才、实现愿景、也方能志远。

十是唱响pg游戏麻将胡了的文化主旋律：“勤俭建厂 自强不息”，既有历史烙印，又有时代强音，弘扬百年军工主题文化，唱响时代主旋律，提升企业竞争软实力。

党委书记黄庆英作了题为《发挥党建优势  凝心聚力发展 开创党建工作发展新局面》的党建报告，报告简要回顾了2018年党建工作取得的成绩，分析了当前党建工作面临的形势和存在的问题，提出了公司党委2019年重点工作：

一是强信心，突出战略谋划和思想引领，兴起第三次创业的激情二是建队伍，突出班子建设和人才强企，锤炼造就高素质的干部团队和人才优势。

三是强作为，实施创业型党建工程，不断增强基层党建工作的生机活力。

四是育文化，突出凝神铸魂和融合创新，大力推进pg游戏麻将胡了的文化建设

五是正作风，突出责任落实和防范监督，发挥好保驾护航作用

六是促和谐，突出以人为本和共创共享，持续巩固企业和谐发展局面。

会上，公司党委书记、纪委书记与班子成员签订了“一岗双责”责任书，公司总经理与分管副总经理、部门负责人代表与一般管理人员代表分别签订了目标责任书。执行董事、党委书记与支部书记代表签订了信访维稳责任书，党委书记与支部书记代表签订了党建工作责任书，党委书记、纪委书记与支部书记代表签订了党风廉政责任书。

  高质量发展走在前，思想解放走在前。没有思想上的破冰，就没有行动上的突围。通过五组专题组进行头脑风暴讨论，清醒认识目前企业工作存在的问题，分析原因，查找解决问题的方式方法，通过思想大洗礼、观念大变革、精神大振奋，凝聚发展共识，创新工作思路，为三九公司实现高质量发展提供精神动力和发展路径。